働くママさんが安心して働ける職場環境を準備しております。
高倉産業では、働くママさんを大歓迎しています！育児と仕事の両立に理解があり、安心して働ける環境づくりを大切にしています。子どもの送り迎えや学校行事など、家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、シフトの調整が可能です。家庭と仕事を両立しながら、安定した収入を得たいとお考えのママさんたち、一緒に充実した毎日を送りませんか？少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
働くにあたって、こんなことにお困りではないですか？
・ひとり親だからしっかり稼いで貯金もしたいけど、小さな子供がいるとパートでしか採用してもらえない
・稼げる仕事はきつくて、拘束時間も長く、融通が利かない
・前の職場で子供の熱で早退すると嫌な顔をされた経験がある
・子供との時間も大切にしたいけど、キャリアアップもしたい
など、なかなかお子さんを持つ方が100％安心して働ける職場を探すのは大変ですよね。高倉産業は、大分県を代表する働くお母さんの味方No,1の企業を目指します！
しかし、そんな私たちもまだまだ完璧ではないかもしれません。ですが、弊社は「こうしてほしい！」「こんな制度があると助かる！」など、困ったことや相談も気軽にできるから、意見があればぜひ教えてください！これからも、もっともっと働きやすさを追求していきます。
急な用事も気にせずお休みしてOK！
お子様の急な病気や学校行事など、家庭の事情が発生した場合でも、チームで助け合いながら働く風土があり、業務に支障が出ないようフォロー体制も整えております。そのため、無理せずお休みしていただいて構いません。「子どもを優先したいけれど、仕事への責任も感じている…」そんな悩みを持つ方も多いかと思いますが、当社では家族を大切にしながら仕事に取り組んでいただけるよう、社員全員が理解し合える職場づくりを心がけています。
残業なし！
仕事とプライベートの両立を重視し、残業を一切行わない職場環境を整えています。業務は定時内にしっかりと終わらせることを大前提とし、効率的な働き方を推進していますので、毎日決まった時間に帰宅でき、家族との時間や趣味の時間を確保することができます。長時間労働に頼らず、各自が集中して仕事に取り組むことで、健康的で充実した日々を送れるようサポートしています。
キャリアアップと昇給も目指せる
努力と成果に対する正当な評価は、会社として行うべき当然のことです。
「女性だから」「できる仕事が限られているから」「子供のことで休む時もあるから」など、本来の技術や意欲に関係のない評価は一切行いません。働く社員一人ひとりが、自身の成長を実感できる環境を大切にし、努力がしっかりと報われるため、安心して長く働き続ける職場であると自負しております。
復職や初めての挑戦でも大歓迎
復職を考えている方や未経験で新しいことに挑戦したい方を温かく迎え入れています。出産や育児、介護などで一度職場を離れた方が安心して再びキャリアをスタートできるよう、柔軟な働き方とサポート体制を整えています。ブランクがあっても、丁寧な研修や現場でのフォローを通じてスムーズに業務に復帰できる環境が整っています。
